论文代写

代寫MBA論文

DZ高職院校輔導員職業壓力源探求 本文是一篇MBA論文范文,筆者認為隨著高等教育改革的全面推進,輔導員作為大學生思想政治教育和管理工作的組織者、實施者和指導者,身上肩負著重要的責任和使命。
2021-05-30 19:58:15
vicky
光大銀行C市分行人才流失問題探求 本文是一篇MBA畢業論文,本文針對調查中發現的光大銀行 C 市分行人才流失問題的成因,在借鑒已有研究成果理論基礎上,提出了注重崗位教育和人才梯隊建設。
2021-05-29 21:48:46
vicky
建行A市分行外包員工激勵優化探討 本文是一篇MBA畢業論文,本文以建行 A 市分行現有全部外包員工為調研對象,通過對國內外相關激勵理論的總結概括,以發放電子問卷和進行外包員工座談兩種形式收集建行 A 市全體外
2021-05-23 11:48:45
vicky
基于拼湊理論的ZH公司資源利用方式探討 本文是一篇MBA論文范文,本文基于企業生命周期理論、創業資源理論和資源拼湊理論,對 ZH 公司在不同發展階段進行資源拼湊的過程、拼湊的類型以及存在的問題進行了分析。
2021-05-22 20:17:39
vicky
招商銀行安慶分行新生代員工激勵問題及策略探討 本文是一篇MBA畢業論文,本次研究以招商銀行安慶分行為例,通過對新生代員工的定義、特征,以奧爾德弗 ERG 理論為基礎,結合赫茨伯格雙因素理論和亞當斯公平理論。
2021-05-21 17:48:15
vicky
四川省D市市級公務員薪酬激勵存在的問題及對策研究 本文是一篇MBA論文范文,本文在對 218 份有效問卷研究的基礎上,詳細梳理了 D 市市級公務員在薪酬激勵上存在的問題,盡量深入地分析了內在的原因,一一對應地提出了解決對策。
2021-05-18 22:01:52
vicky
基于人單合一模式的創業者資源平臺搭建研究——以海爾集團為例 本文是一篇MBA畢業論文,本文對“人單合一”模式的創業者資源平臺進行了分析與研究,但本文的研究僅僅對海爾公司現階段“人單合一”的創業者資源平臺進行了界定與研究。
2021-05-15 19:08:45
vicky
工作不安全感對以客戶為中心的建言行為的影響研究 本文是一篇MBA論文范文,本研究主要分析工作不安全感對于員工以客戶為中心的建言行為的影響,并且結合自我核心一致性理論考慮組織自尊的中介作用。
2021-05-11 20:34:40
vicky
Y銀行對公放款審核效率提升研究 本文是一篇MBA論文范文,本文通過對 Y 銀行對公放款審核工作的分析,總結歸納出 12個影響 Y 銀行對公放款審核工作效率的因素,即授信品種、擔保方式及落實、企業預警信息.
2021-05-10 22:22:00
vicky
A公司薪酬體系優化設計研究 本文是一篇MBA畢業論文,本文結合 A 公司的實際情況,對 A 公司酬薪體系存在的問題進行分析,以公平理論、激勵理論為指導,結合基于績效的薪酬體系對 A 公司薪酬體系提出了優化。
2021-05-09 22:15:00
vicky

在線客服

售前咨詢
售后咨詢
微信號
Essay_Cheery
微信